Studi Kasus Kebuntuan Korporasi: Cara Penyelesaian Deadlock RUPS PT
Pemegang saham Fifty-Fifty tidak mencapai mufakat? Simak opsi penyelesaian deadlock rups pt agar roda bisnis tidak mandek menurut hukum bersama Legazy. Dalam banyak bisnis keluarga maupun startup yang dibangun oleh dua founder, pembagian saham 50:50 sering dianggap paling adil. Namun di balik kesan seimbang tersebut, struktur ini justru menjadi salah satu penyebab paling sering terjadinya […]
Menata Wewenang Direksi Komisaris PT dalam Anggaran Dasar Perusahaan
Banyak konflik internal perusahaan sebenarnya bukan disebabkan bisnis yang merugi, melainkan pembagian wewenang yang tidak jelas antara direksi dan komisaris. Dalam praktiknya, tidak sedikit perusahaan mengalami deadlock karena komisaris terlalu jauh masuk ke operasional, atau sebaliknya direksi mengambil keputusan besar tanpa persetujuan organ perusahaan lainnya. Masalah seperti ini umumnya muncul karena dokumen Anggaran Dasar (AD/ART) […]
Pahami Syarat PT Perorangan Baru: Batasan Modal, Omzet, dan Aturan Hukum
Banyak pelaku UMKM kini mulai memilih PT Perorangan karena proses pendiriannya lebih mudah dan murah dibanding PT biasa. Model badan usaha ini memang dirancang untuk membantu solo founder memiliki legalitas resmi tanpa harus mencari partner pendiri. Namun di balik kemudahannya, masih banyak pemilik usaha yang belum memahami syarat PT perorangan baru secara utuh. Akibatnya, tidak […]
Pentingnya Melakukan Legal Audit Akuisisi Saham Perusahaan Target
Mengakuisisi perusahaan bukan hanya soal membeli saham dan melihat laporan keuntungan. Banyak investor terjebak membeli perusahaan yang terlihat sehat di atas kertas, tetapi ternyata menyimpan sengketa hukum, izin bermasalah, hingga kewajiban pajak tersembunyi. Inilah alasan mengapa legal audit akuisisi saham menjadi tahap yang tidak boleh dilewatkan sebelum transaksi dilakukan. Tanpa pemeriksaan hukum yang menyeluruh, perusahaan […]
Studi Kasus Eksekusi Klausul Non Compete Agensi Saat Karyawan Bajak Klien
Dalam industri kreatif dan digital agency, hubungan antara tim internal dan klien biasanya sangat dekat. Tidak jarang, account manager, sales, atau project lead menjadi orang yang paling memahami kebutuhan klien perusahaan. Masalah mulai muncul ketika karyawan resign lalu mendirikan agensi baru dengan layanan serupa. Situasi menjadi lebih serius ketika mantan karyawan tersebut mulai menghubungi dan […]
Waspada Risiko BUT Pajak WFA: Jebakan Fiskal Karyawan Remote Asing
Model kerja Work From Anywhere (WFA) membuat perusahaan semakin mudah merekrut talenta dari berbagai negara. Banyak startup dan perusahaan digital kini mempekerjakan staf asing secara remote tanpa harus membuka kantor fisik di luar negeri. Namun di balik fleksibilitas tersebut, terdapat risiko perpajakan internasional yang sering tidak disadari: munculnya Bentuk Usaha Tetap (BUT) secara tidak sengaja […]
Memahami Syarat Zonasi Usaha PT: Aturan Hukum Domisili Virtual Office
Virtual office menjadi solusi populer bagi banyak startup dan perusahaan baru karena dinilai lebih hemat dibanding menyewa kantor fisik. Namun, masih banyak pelaku usaha yang tidak sadar bahwa penggunaan alamat virtual office tetap harus mengikuti aturan zonasi dan tata ruang daerah. Akibatnya, tidak sedikit perusahaan mengalami kendala saat mengurus NIB, validasi OSS-RBA, hingga pemeriksaan pajak […]
Syarat Tanda Tangan Digital Sah dalam Perjanjian Kontrak Dagang PT
Transformasi digital membuat banyak perusahaan mulai menandatangani kontrak secara online. Mulai dari kerja sama vendor, perjanjian freelance, hingga kontrak investasi kini sering dilakukan tanpa tatap muka. Namun masih banyak pelaku usaha yang mengira scan tanda tangan manual lalu ditempel ke PDF sudah cukup aman secara hukum. Padahal, dalam sengketa bisnis, metode seperti ini justru sering […]
Cara Menyusun Dokumen Struktur Skala Upah Sesuai Regulasi Kemnaker
Banyak perusahaan baru merasa cukup hanya dengan membayar karyawan sesuai UMR atau UMK daerah. Padahal, dalam praktik hubungan industrial modern, perusahaan juga wajib memiliki dokumen struktur skala upah sebagai bagian dari kepatuhan ketenagakerjaan. Masalahnya, masih banyak PT yang belum menyusun dokumen ini secara benar. Akibatnya, perusahaan kesulitan saat diperiksa Pengawas Ketenagakerjaan, menghadapi komplain internal soal […]
Memahami Aturan Klausul Baku Indonesia: Batasan Legal Syarat Ketentuan
Sering menulis “barang tidak bisa ditukar”? Pelajari aturan klausul baku Indonesia agar dokumen syarat dan ketentuan toko Anda tidak batal demi hukum. Banyak pelaku usaha merasa aman setelah mencantumkan syarat dan ketentuan di toko online, invoice, atau marketplace. Padahal tidak semua klausul otomatis sah di mata hukum. Kalimat seperti “barang yang sudah dibeli tidak dapat […]