Aturan Wajib Struktur Skala Upah Perusahaan: Hindari Denda Kemnaker
Masih banyak perusahaan yang menganggap pengaturan gaji cukup dilakukan secara internal tanpa perlu memiliki dokumen resmi struktur dan skala upah. Selama karyawan menerima upah tepat waktu, perusahaan merasa sistem pengupahan sudah aman. Padahal dalam regulasi ketenagakerjaan modern, perusahaan diwajibkan memiliki dokumen Struktur dan Skala Upah (SUSU) sebagai bagian dari kepatuhan hubungan industrial. Dokumen ini bukan […]